尊龙凯时

薪资标准： 7-10W  岗位职责:  1、制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划
。  2、将公司内部管理制度化、规范化。  3
、制定公司组织结构和管理体系
、相关的管理
、业务

薪资标准： 1.5-3W  岗位职责:  1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划
。  2

、协助总经理将公司内部管理制度化、规范化
。  3、协助总经理制定公司组织结

薪资标准： 1-1.5W  岗位职责:  1、协助总经理制定公司发展战略规划、做好经营管理
。  2、协助总经理将公司内部管理制度化
、规范化。  3、协助总经理制定公司组织结构和管理体

薪资标准
： 1-1.5W  岗位职责
：  1、参与讨论公司部门级以上组织架构

；  2、确定下级部门的组织架构
；  3、汇总工作报告，与总经理进行信息沟通
，同时将信息传递给直接下级；&

薪资标准： 1-1.5W  岗位职责
：  1

、根据公司实际情况和发展规划，拟订公司人力资源计划

，经批准后组织实施；  2、负责公司各部门的人员招聘
，劳动关系管理

，社保公积金的申报缴纳年审